Las respuestas más raras a las preguntas más inesperadas en una entrevista de trabajo

Si trabaja en Recursos Humanos quizás esté acostumbrado a las típicas respuestas con las que se deshacen de las típicas preguntas que lanza pero ¿y si cambia de tercio?...

Buscadores semánticos de talento ¿El futuro del reclutamiento?

El talento es cada vez más social. Cada minuto miles de nuevos perfiles son creados en las redes sociales que, a la vez, son cada vez más diversas y...

Cinco curriculums que pueden inspirarte para sobresalir del resto.

Hace ya unos meses, una buena amiga de esta casa (virtual y física) me hacía llegar un tweet con los 50 curriculums más sorprendentes. Y yo me he tomado...

Cómo mejorar tu primera impresión

La primera impresión es la que cuenta, y lo es con mayor importancia en los procesos de selección, puesto que te ayudará a obtener el trabajo de tus sueños....

Reclutamiento 2.0: ¿Currículums en agonía?

El reclutamiento 2.0 es el presente de los procesos de selección. Podríamos afirmar que es el hoy y también el futuro en la captación de talento y candidatos por parte...

Las 5 actitudes laborales más valoradas para superar un proceso de selección

El lado humano, más allá de la experiencia o los conocimientos técnicos, será otra de las aptitudes que más valorarán los responsables de recursos humanos. En orden de importancia,...

Cómo obtiene un reclutador información en la red sobre el candidato

A raíz del Hangout realizado el pasado mes de Junio con Miguel Ángel Riesgo, “La reputación en la Red de los candidatos y su influencia en un proceso de...

Cómo hablar de tus cualidades en una entrevista de trabajo

Adapta tus virtudes a las necesidades del puesto y no te muestres ni modesto ni confiado en exceso • No es venderte, es conocerte. "¿Cuáles son tus virtudes?", "¿Qué es lo...

Supera tu timidez en las entrevistas de trabajo

Tal vez seas muy bueno, incluso el mejor en tu campo. Tienes talento y estás muy valorado dentro de tu empresa, pero si un día te pones a buscar...

Gamificación y Recursos Humanos: ¿Jugamos a Reclutar?

Las personas llevamos jugando desde que vivíamos en las cavernas así que jugar y competir están muy enraizados en la raza humana. Sin embargo, ha sido en la sociedad...